Type: | Book |
Title: | Improvisation und Organisation : Muster zur Innovation sozialer Systeme |
Editor: | Stark, Wolfgang Vossebrecher, David Dell, Christopher Schmidhuber, Holger |
Issue Date: | 2017 |
Keywords: | innovation; Soziologie; Performativität; Gesellschaft; Tacit Knowledge; Organisationssoziologie; Improvisation; Agilität |
Abstract: | Um in komplexen und dynamischen Umwelten agieren und diese aktiv gestalten zu können, sind formalisierte Arbeitsabläufe und geronnene Strukturen oft nicht hilfreich. Wir benötigen ein performatives, fließendes Verständnis von Organisation und die Beherrschung agiler Prozesse: Das oft versteckte Erfahrungswissen (tacit knowing) wird zur Grundlage der heute benötigten »Kunst« der Improvisation. Die ... |
Subject Class (DDC): | 300: Sozialwissenschaften, Soziologie |
HCU-Faculty: | Urban Design |
Publisher: | transcript Verlag |
Part of Series: | Kultur und soziale Praxis |
ISBN: | 978-3-8394-2611-1 |
Publisher DOI: | 10.1515/9783839426111 |
URN (Citation Link): | urn:nbn:de:gbv:1373-repos-10345 |
Directlink: | https://repos.hcu-hamburg.de/handle/hcu/812 |
Language: | German |
Creative Commons License: | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
Appears in Collection | Publikationen (mit Volltext) |
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